Конечно, боссу трудно расстаться с профессиональным секретарем, к тому же владеющим многими деталями и подробностями образа жизни руководителя, понимающим специфику бизнеса компании, в которой он работает.
К счастью, сегодня многие современные руководители понимают, что профессия Личного помощника одна из ступеней к дальнейшей карьере и не препятствуют, когда через год, два или полтора подчиненный обращается с просьбой о переводе или ротации. В какие отделы может перейти Личный помощник первого лица?
Самый прямой путь - это возглавить протокольный отдел или административно-хозяйственный отдел в крупной компании. Компании, занимающиеся продажами, внешнеэкономической деятельностью могут предложить новый старт в отделе закупок или продаж, ведь, как правило, личные ассистенты владеют иностранным языком, а то и двумя и компетентны в работе с людьми и документами.
Получив дополнительное образование можно претендовать и на другие должности: финансы, бухгалтерия, маркетинг. Как правило, если отношения Личного ассистента и босса складывались удачно, то он сам рекомендует сотрудника в соответствующий отдел.
В таких случаях Личный секретарь активно участвует в подборе замены самому себе, введении в должность новичка, приведении текущих дел в порядок и корректной их передаче новому Личному ассистенту.
Вернуться назад
