Правда, когда сотрудник вновь приступит к своим обязанностям, это может оказаться болезненным для 'новичка'. Кроме того, летом во многих фирмах проводятся корпоративные мероприятия (например, день рождения фирмы или спортивный праздник), которые сильно сближают новичков с коллегами. Так что к осени они уже становятся полноправными членами коллектива. Если соискателю повезет, на новом рабочем месте ему могут предложить сначала отгулять отпуск (недельку?другую) и только потом приступить к выполнению обязанностей - сегодня эта практика довольно распространена.
Один из минусов летнего трудоустройства (помимо недополученного отдыха) - долгое принятие решения о приеме на работу из-за отсутствия то одного, то другого руководителя компании. Поэтому кандидат дольше обычного находится в 'подвешенном' состоянии или вынужден вести одновременный поиск в разных направлениях и посещать (в жару!) сразу несколько собеседований.
Встречаются небольшие фирмы, которые в это время года пытаются с выгодой для себя закрыть образовавшиеся сезонные вакансии благодаря такому 'трюку': нанимают на работу квалифицированных сотрудников с испытательным сроком (и окладом на треть ниже обычного), истекающим как раз к сентябрю-октябрю. А потом сообщают специалисту о том, что он не подходит. Поэтому надо быть особенно внимательным с работодателями в этот период.
Кстати, чаще на такую удочку попадаются те, кто самостоятельно трудоустраивается на работу - через интернет-сайт или общаясь напрямую с работодателем. Серьезные компании все чаще обращаются за срочной помощью в подборе персонала в агентства по подбору персонала. Поэтому не стоит пренебрегать услугами рекрутеров, пусть даже вы просто устраиваетесь на временную работу. Кстати, в последнем случае будьте готовы к тому, что помимо профессиональных качеств будет тщательно проверяться ваша благонадежность - ведь за время работы вы, возможно, получите о компании конфиденциальную информацию.
Напоследок хочется пожелать всем, кто еще колеблется между желанием расслабиться и возможностью проявить себя в новом деле и заработать, - постарайтесь выбрать такое решение, которое поможет вам достичь успехов и оказаться на высоте в более длительные и менее жаркие сезоны.
Мария Трубецкая
Источник: http://www.careerforum.ru/
Вернуться назад
