Главная
  Просмотр вакансий
  Разместить резюме
  Просмотр резюме
  Разместить вакансию
 

Наиболее эффективный поиск сотрудников

Интернет
Объявления в газетах
Кадровые агентства
Личные связи
Ярмарки вакансий
Доски объявлений

Результаты


19 февраля 2007 г.   Работодатели не стремятся решать жилищные вопросы молодых специалистов

Агентство “Рейтор” опросило около 7000 прошлогодних выпускников вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Иркутска, Красноярска, Новосибирска, Томска, Челябинска на предмет важности для них жилищного вопроса.
Выяснилось, что только чуть больше 6% молодых людей намереваются получить жилье от “хорошего работодателя”. Около 33% респондентов ожидают высокую заработную плату, которая позволила бы самостоятельно арендовать квартиру отдельно от родителей. А для подавляющего большинства опрошенной молодежи жилищный вопрос не является проблемным. Около половины (43,7%) молодых людей, принявших участие в исследовании, заявили, что “им есть где жить и жилищный вопрос перед ними не стоит”. В эту группу входят дети богатых родителей, которым купили или скоро приобретут квартиру. К ней же относятся молодые люди, которые намерены после окончания вуза жить вместе с родителями и не считают это проблемой.

О том, что решить жилищный вопрос — проблема, заявили лишь 15% опрошенных. Это респонденты, которым придется жить вместе с родителями после окончания вуза, и они этим недовольны. В эти 15% входят и приезжие выпускники столицы, которые после окончания вуза из-за отсутствия жилья возвращаются домой. Около 2,5% респондентов заявили, что не могут искать работу в другом городе из-за вопроса с жильем. Самой малочисленной оказалась категория опрошенных, намеревающихся уехать работать за рубеж из-за отсутствия перспектив решить жилищный вопрос в России. Ее относительная численность — около 2%. Большинством же поездка за границу по-прежнему воспринимается как рискованное мероприятие.

Глубинные интервью с работодателями в крупных российских городах показали, что большинство из них не стремятся решать жилищные вопросы молодых.

Источники: Ведомости

Вернуться на главную
 

Посмотреть все интервью

веб-программист
З/п: по договоренности
менеджер по персоналу
З/п: 10000+%
Юрист
З/п: 15000
дворник-разнорабочий
З/п: 10000
Главный бухгалтер
З/п: 25000
Садовник
З/п: 10000
Инженер-системотехник
З/п: Договорная
Инженер-программист
З/п: Договорная
ПРОГРАММИСТ микроконтроллеров
З/п: Договорная
Инженер-конструктор печатных плат
З/п: от 12 тыс. руб
Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры
З/п: От 9 000 руб
Инженер по качеству
З/п: от 10 - 15 тыс.руб.
Менеджер по продажам
З/п: 400 $
бухгалтер
З/п: от 10 000 руб.
бухгалтер
З/п: от 10 000 руб.