Кручу, верчу, трудоустроить хочу. Аферисты берут деньги за ненужные услуги, которые якобы помогут найти работу. Они недобросовестно выполняют или вовсе не выполняют взятые на себя обязательства по трудоустройству или не расплачиваются с соискателями за выполненную работу, - пишет российская газета "Труд".

Так, в России мошенники при устройстве на работу активизировались в послекризисный период, в конце 90-х - начале 2000-х. "Логично и сейчас ожидать роста активности аферистов", - считает Вероника Онищенко, руководитель отделения HR-Consult международного кадрового агентства "Kelly Services". Еще летом любой соискатель, разместивший свое резюме даже на должность секретаря, получал по 4-5 предложений в день. Сейчас кандидат две недели может ждать без единого звонка от работодателя. Естественно, что за каждое предложение безработный будет хвататься, даже если оно весьма сомнительное.

Один из самых распространенных способов "развода" - требование работодателя заранее внести деньги за такие услуги, как оформление документов, прохождение психологического тестирования, обучение перед вступлением в должность, профессиональные тренинги. Некоторые агентства требуют деньги за информацию об открытых вакансиях. Как правило, эти вакансии выглядят очень привлекательно, но при проверке их либо не существует вообще, либо они давно закрыты. В случае предъявления претензий в таком агентстве разводят руками и указывают на пункты договора: мол, мы, обещали информацию о возможностях трудоустройства, хотя на словах при этом обещали работу в конкретном месте.

Некоторые мошенники действуют еще наглее - берут деньги за гарантию устроить в крупную компанию. Липовое кадровое агентство все время создает видимость деятельности: запрашивает паспортные данные, приглашает на собеседование, составляет совместно с кандидатом резюме. Также мошенники даже имеют "своих людей" в HR-отделах компаний. Бывает, кандидат даже приходит в настоящий офис компании на собеседование с подставным лицом. Но работу такое "рекрутинговое агентство" так и не находит, и кандидату остается только махнуть рукой.

Кроме того, существуют компании, обещающие своим клиентам за небольшую сумму массовую рассылку резюме по существующим вакансиям. Однако рассылка резюме происходит не выборочно, а на все объявления подряд. То есть, если вы претендуете на должность бухгалтера, то ваше резюме отправится на вакансию грузчика, андеррайтера, арт-директора и любые другие, которые спам-бот найдет в интернете. Такая "услуга" не только не помогает соискателю, но и вредит его репутации.

Источник:  ЛIГА.Новости

Вернуться назад