Главная
  Просмотр вакансий
  Разместить резюме
  Просмотр резюме
  Разместить вакансию
 

Наиболее эффективный поиск сотрудников

Интернет
Объявления в газетах
Кадровые агентства
Личные связи
Ярмарки вакансий
Доски объявлений

Результаты


Предприятие ликвидируется. Какие выплаты полагаются работнику?

В данном случае в соответствии с действующим законодательством работник вправе получить выходное пособие в размере среднего двухмесячного заработка. В исключительных случаях, если Вы в течение 2 (двух) недель после увольнения обратитесь в орган занятости и не будете им трудоустроены, Вам по решению органа занятости может быть выплачен средний заработок и за третий месяц. Коллективным договором или иным локальным актом могут быть установлены повышенные размеры выходного пособия.

Если же Вы являетесь сезонным работником, то в случае увольнения, выходное пособие выплачивается Вам в размере среднего двухнедельного заработка.

В случае увольнения в связи с ликвидацией за работниками организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, средняя заработная плата сохраняется на период трудоустройства, но не более 6 месяцев, с учетом месячного выходного пособия.

При подготовке были использованы материалы из справочника «Золотые ступени карьеры», М., 2005. Серия «Охота на работодателя»


Вернуться назад
 

    Посмотреть все интервью

    веб-программист
    З/п: по договоренности
    менеджер по персоналу
    З/п: 10000+%
    Юрист
    З/п: 15000
    дворник-разнорабочий
    З/п: 10000
    Главный бухгалтер
    З/п: 25000
    Садовник
    З/п: 10000
    Инженер-системотехник
    З/п: Договорная
    Инженер-программист
    З/п: Договорная
    ПРОГРАММИСТ микроконтроллеров
    З/п: Договорная
    Инженер-конструктор печатных плат
    З/п: от 12 тыс. руб
    Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры
    З/п: От 9 000 руб
    Инженер по качеству
    З/п: от 10 - 15 тыс.руб.
    Менеджер по продажам
    З/п: 400 $
    бухгалтер
    З/п: от 10 000 руб.
    бухгалтер
    З/п: от 10 000 руб.