Главная
  Просмотр вакансий
  Разместить резюме
  Просмотр резюме
  Разместить вакансию
 

Наиболее эффективный поиск сотрудников

Интернет
Объявления в газетах
Кадровые агентства
Личные связи
Ярмарки вакансий
Доски объявлений

Результаты


Обязательна ли трудовая книжка, можно ли работать по трудовому договору?

Важно понимать, что одно не исключает другое, скорее наоборот: каждый заключенный вами трудовой договор продолжает историю Вашей трудовой книжки.

Трудовой договор является письменным подтверждением договоренностей между работником и работодателем по поводу условий и порядка выполнения работником трудовой функции на конкретном предприятии. Оформление трудового договора в письменной форме – обязательное требование ТК РФ (ст. 67).

Трудовая книжка в свою очередь фиксирует факты Вашей трудовой деятельности на разных предприятиях. Записи в трудовой книжке, сделанные в точном соответствии с действующим законодательством РФ, являются подтверждением трудового стажа работника, что играет важную роль при назначении пенсии. Любой последующий работодатель вправе потребовать у Вас при поступлении на работу трудовую книжку.

Поэтому при поступлении на работу с Вами должен быть заключен трудовой договор в письменной форме и внесена соответствующая запись в трудовой книжке. Если Вы впервые поступаете на работу, на Вас должна быть заведена трудовая книжка работодателем.


Вернуться назад
 

    Посмотреть все интервью

    Офис-менеджера отдела аренда
    З/п: З\п высокая
    Агент по недвижимости отдел аренда
    З/п: З\\п высокая
    Веб программист
    З/п: высокая
    Начальник цеха металлоконструкций
    З/п: 15000 руб
    Начальник цеха металлоконструкций
    З/п: 15000 руб
    токарь-универса
    З/п: 8000-14000 руб
    Руководитель отдела продаж
    З/п: 500$
    Консультант отдела продаж
    З/п: от 400$
    Техник-механик
    З/п: сдельная
    Менеджер по работе с страховыми агентами
    З/п: З/п: оклад (от 12 тыс.) + премии.
    менеджер ресторана
    З/п: оклад+премия+бонус
    менеджер по персоналу
    З/п: оклад+прмеия
    Специалист по подбору персонала
    З/п: 12000 рублей + премии
    Кассир
    З/п: от 7000 рублей + премии
    Врач
    З/п: 10000 рублей+ премии (квартальные, годов