Семинары «ТЕХНОЛОГИИ ПОИСКА РАБОТЫ И ОРИЕНТАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА»

в рамках проекта «КАДРОВЫЙ ПЕРЕКРЕСТОК» 2008

Уважаемые студенты, выпускники и молодые специалисты!
Семинары по технологиям трудоустройства и ориентации на рынке труда будут проходить в вузах Республики! Вы можете записаться на любой интересующий Вас семинар отправив заявку в произвольной форме по электронной почте . Занятия проходят в игровой форме с участием экспертов – представителей работодателей).

Зачем нужны семинары?
1. Вы узнаете об основных отраслях рынка труда, ведущих компаниях, их требованиях к молодым специалистам, программах набора и стажировок молодых специалистов.
2. Получите представление об основных психологических критериях и компетенциях, по которым оцениваются молодые специалисты.
3. Сможете правильно написать резюме, сопроводительное письмо.
4. Научитесь проходить собеседование, узнаете о других формах и методах оценки персонала.
5. Сориентируетесь в выборе направления и стратегии эффективного профессионального развития.

Программа семинаров (Даты могут изнениться)

8-14 ноября 2007 г.

Тема: Поиск работы и построение карьеры.

Цель: Ознакомить со стратегией поиска работы, с основными источниками, средствами и методами поиска работы.

Содержание:

1. современные проблемы молодежи при поиске работы (дискуссия)

2. анализ молодежного рынка труда (основные тенденции, игроки)

3. что значит «искать работу» и «строить карьеру». Карьера, как залог будущей успешной жизни

4. алгоритм «поиска работы» от А до Я: методы поиска работы.

5. успешное резюме – залог успешного трудоустройства (практикум)

6. ознакомление с основными СМИ и интернет-ресурсами по поиску работы

7. методы отбора персонала в компаниях (интервью, самопрезентация, ассессмент-центр) (практикум)

8. ответы на вопросы

Ведет семинар:

 Исмагилова Эльвира, директор Центра кадровых технологий «Ноосфера», компания «ФРЭНД»

Эксперты:

Макиенко Наталья, Старший специалист по работе с персоналом Уфимского филиала ОАО "ВымпелКом" (тм Билайн)

Екатерина Самсонова, Пресс-секретарь Уфимского филиала ОАО "ВымпелКом" (тм Билайн)

26 – 30 ноября 2007 г.

Тема: Анализ рынка труда. Методы поиска работы

Цель: Научить молодых специалистов ориентироваться на рынке труда, адекватно оценивать потребности рынка, его требования и возможности, познакомить с основными методами поиска работы

Содержание:

1. рынок труда: основные отрасли

2. статистика трудоустройства

3. формы трудоустройства для молодых специалистов

4. требования компаний к молодым специалистам (личностные качества, компетенции) анализ основных методов отбора персонала: - кейс-стади- деловые игры;- групповые дискуссии. - интервью- стрессовое интервью.

5. мои наилучшие пожелания, методы поиска работы

10-15 декабря 2007 г.

Тема: Составление резюме, сопроводительных и рекомендательных писем

Цель: Познакомить с правилами написания резюме, сопроводительных и рекомендательных писем

Содержание:

1. алгоритм написания резюме
2. классификация видов резюме
3. основные ошибки
4. правила по отправлению
5. написание резюме (практикум), обсуждение
6. сопроводительные письма, назначение, алгоритм написания
7. рекомендательные письма

25-28 февраля 2008

Самопрезентация и собеседование с работодателем

Цель: сформировать навыки эффективной самопрезентации в ходе интервью с работодателем, публичного выступления, групповой дискуссии.

Содержание:

1. самопрезентация в ходе интервью с работодателем (манера и способ изложения информации; структура и содержание: основные составляющие самопрезентации в ходе интервью)
2. презентация в ходе публичного выступления (подготовка к выступлению; ход презентации; оценка результатов самопрезентации)
3. презентация в ходе групповой дискуссии (основные позиции, занимаемые в группе; основные ошибки в ходе самопрезентации в группе; оценка реакции группы на презентацию; особенности поведения при прохождении ассессмента)

17-21 марта 2008 г

Тема: Оформление на работу. Трудовой договор

Цель: Ознакомить с основами трудового законодательства, необходимыми при приеме на работу
Содержание:

1. документы, необходимые при приеме на работу
2. как защитить свои интересы при заключении трудового договора?
3. что такое испытательный срок?
4. с какими правовыми документами, в том числе внутренними желательно ознакомится работнику?
5. несколько слов о зарплате

Вернуться назад