27 апреля в Москве пройдет II-ая «МОСКОВСКАЯ КАДРОВАЯ ВЕСНА 2007»:

Секция 1. "ЭВОЛЮЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА И НОВОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ РЕКРУТИНГОВОЙ УСЛУГИ". http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/kupch
• Эволюция цен на фоне становления и развития рекрутмента и Executive search в России.
• Перспективы формирования справедливой цены на подбор персонала.
• Ценообразование в консалтинге.
• Дискуссия: "Как будет развиваться ценообразование в подборе персонала в 2007 году?"

Секция 2. "МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ УСЛУГ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА И ЛОББИРОВАНИЕ ИНТЕРЕСОВ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ В РОССИИ". http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/sec2
• Сотрудничество ассоциаций рекрутеров как инструмент формирования единых правил на глобальном кадровом рынке.
• Роль Международной организации труда.
• Влияние бизнес-ассоциаций на кадровый рынок.
• Лоббирование как инструмент защиты интересов агентств.
• Дискуссия: "Что и как лоббировать будем?"

Секция 3. "ЭВОЛЮЦИЯ ТЕХНОЛОГИЙ В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ". http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/sec3
• Как выжить начинающему кадровому агентству в России?
• Экономика и менеджмент кадрового агентства.
• Интернет-технологии.
• Рейтинги кадровых агентств.
• Современные технологии оперативной оценки кандидатов.
• Как использовать демографическую "яму" для усиления своего бизнеса?
• Чему и как учить рекрутеров?
• Дискуссия: "Расцветающие" и "уходящие" кадровые технологии.

Секция 4. "ВЛИЯНИЕ ЭТИЧЕСКИХ НОРМ НА ФИНАНСОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА". http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/tush
• Этические нормы на кадровом рынке России.
• Функционирование Базы прецедентов АКПП - новый заслон нецивилизованным отношениям на кадровом рынке.
• Финансовые издержки неэтичного поведения.
• Социальная ответственность кадровой компании.
• Этика как составляющая конкурентного преимущества.
• Дискуссия: "Смогут ли рекрутеры и HR-менеджеры позволить себе пренебрегать этическими нормами в 2007 году?"

На Конференции «ЭВОЛЮЦИЯ РЕКРУТМЕНТА. ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ» http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/ "Profiles International" и Исследовательский центр АКПП проведут опрос ведущих представителей рекрутингового сообщества и пилотажное тестирование лучших рекрутеров агентств для создания ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРОФИЛЯ-ЭТАЛОНА ДОЛЖНОСТИ РОССИЙСКОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО РЕКРУТИНГУ.
Все участники опроса и тестирования получат отчет "АНАЛИЗ ДОЛЖНОСТИ РЕКРУТЕРА", вместе с Должностной инструкцией.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ТЕМ, КТО ОПРЕДЕЛИТ БУДУЩЕЕ КАДРОВОГО РЫНКА РОССИИ!


Условия участия в Конференции
http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/usl/
Регистрационная форма http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/reg/
Место проведения: Московский государственный институт международных отношений http://www.apsc.ru/activities/last_activity/mkv2007/mst/
Информация о «Московской кадровой весне – 2006» http://www.apsc.ru/activities/last_activity/activity_conf/

Вернуться назад